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應聘時要“拘小節”

來源:一覽英才網 時間:2019-11-26 作者:百色招聘網 瀏覽量:

多年前,美國企業家史密斯先生在報刊上登了一則廣告,欲招男秘書一名。前來應聘者有50人之多,史密斯單單選中了一個空手而來沒帶任何個人材料的小伙子查理。

史密斯選中查理的原因有以下幾條:查理進門前先擦凈皮鞋,進門后輕輕關上門,這表明了他的細致小心;查理一進門便摘下帽子并很敏捷地回答史密斯的問話,表明他很有禮貌而且很聰明;史密斯故意把一本書扔在地上,其他人都毫不在意地踩了過去,只有他撿了起來;應聘時,他不像其他人那樣使勁往里擠,而是耐心地排隊等候;他衣著整潔,發型有個性,甚至連指甲也洗得干干凈凈……查理的儀表、談吐、舉止,雖然都是小節,但也正是這些小節使查理獲得了一個理想的職業。

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